We laten het cv steeds meer los.

Meedenken met de klant over de competenties en talenten voor het bedrijf loopt als een rode draad door de werkwijze van Bakker & Partners. Opvallend is de verandering van de rol van de rekruteerder, onder meer door de technologie. ‘We fungeren steeds meer als adviseur dan als iemand die profielen aanlevert voor een vacature’, zegt Charlotte Castelein.

Bakker & Partners is gespecialiseerd in de werving en selectie van hogere functies in hr, sales & marketing, finance, engineering, procurement, supply chain, facility management en general management binnen zowel de profit als non-profit sector. ‘We denken sterk mee met de klant’, zegt Charlotte Castelein, managing partner van Bakker & Partners. ‘Hoe beter je het bedrijf kent, hoe beter je de juiste match maakt. We worden niet zomaar ingezet om een vacature in te vullen. Klanten beschouwen ons als de partner die hun workforce en uitdagingen door en door kent. Door steeds meer betrokken te zijn bij hun bedrijfsvoering en hun beleid, bouwen we een exclusieve relatie uit met onze klanten.’